réussir ENKI ..... recruter ou ouvrir le code à la communauté !!! (sans tarder)

Bonjour,

Je me permets ce post, pour souligner que de nombreuses fonctionnalités très attendues, ne sont toujours pas disponibles.

J'ai personnellement hésité entre la box Enki, et d'autres box (jeedon, edomus, fibaro, etc ..)...

J'ai choisi Enki, en considérant que le groupe Leroy Merlin était en mesure de répondre à des enjeux stratégiques et d'apporter des moyens de développement pour créer LA solution domotique de référence.

D'autre avant vous ont essayés (blyssBox), je mise sur Leroy Merlin pour réussir.

Bien entendu, la domotique est l'avenir et tout le monde attend, des solutions fonctionelles, pragmatiques, opérationnelles, fiables et simple à utiliser.

L'enjeux n'est pas si simple, c'est vrai, et je me doute à quel point vos équipes doivent être débordées et sous pression pour répondre à tous ces gens qui attendent votre solution annoncée comme 'trsè capable'.

Je pense que vous avez deux solutions possibles :

recruter massivement pour étoffer vos équipes et répondre plus rapidement à toutes ses demandes.

ou bien, ouvrir le code afin de permettre à la communauté de contribuer au développement (mode open source).

Sinon, Enki pourrait rejoindre BlyssBox au fond du placard.... et laisser la place ....

L'objet de ce mail n'est pas de mettre davantage la pression aux déveleppeurs sans doute très chargés, mais de vous proposer de mettre les moyens, de créer de l'emploi, pour répondre à des utilisateurs, qui ne vont pas attendre éternellement des promesses qui ne viennent pas .....

Recruter .... ce fera du bien à tous (l'économie, les utilisateurs en attentes, et l'image de Leroy Merlin).

Nota Bene : éviter également les censures à l'égard des messages (un peu déplaisant), sinon supprimer le forum dans sa gloablité.